ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KESIAPAN MEMASUKI PASAR KERJA PADA MAHASISWA

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi kesiapan mahasiswa dalam memasuki pasar kerja. Penelitian menggunakan pendekatan mixed methods dengan desain sequential explanatory, menggabungkan data kuantitatif dari 30 responden mahasiswa berbagai program studi dan data kualitatif dari 4 informan melalui wawancara mendalam. Variabel independen yang diteliti meliputi kemampuan dan kompetensi diri, kemampuan komunikasi, kerja sama tim, kepercayaan diri, pengalaman organisasi, pengalaman magang, dukungan orang tua, dukungan dosen, motivasi kerja, dan perencanaan karier. Hasil analisis deskriptif menunjukkan bahwa rata-rata skor kesiapan memasuki dunia kerja responden berada pada kategori tinggi (M = 4,211; SD = 0,571). Faktor kepercayaan diri (r = 0,675) dan perencanaan karier (r = 0,667) merupakan prediktor terkuat terhadap kesiapan kerja mahasiswa. Temuan kuantitatif diperkuat oleh data wawancara yang mengungkap bahwa mahasiswa yang memiliki rencana karier yang jelas dan kepercayaan diri tinggi cenderung lebih siap menghadapi seleksi kerja. Penelitian ini merekomendasikan penguatan program bimbingan karier, peningkatan kegiatan magang berbasis kompetensi, serta pengembangan karakter mahasiswa melalui kegiatan organisasi kemahasiswaan.